İnsan Kaynakları politikamız “Güleryüzle Çalışılan, Çalışma Ortamı oluşturmak” tır. Firma hedefleri doğrultusunda gayret gösteren, gerekli donanım ve mücadele ruhuna sahip, takım çalışmasına uygun genç ve dinamik personel kadrosu oluşturmayı hedefliyoruz. İnsan odaklı yaklaşım ile Sosyal faaliyetler, endüstriyel toplantılar yaparak çalışan-firma arasındaki bağı güçlendirmeyi amaçlıyoruz. En önemli Hazinemiz “INSAN KAYNAĞIMIZ” dır, temel yaklaşımı ile insan kaynakları bölümü hizmet vermektedir.

İşe alım süreci ve açık pozisyonlar

Firmamıza yeni aldığımız kişiler, ilk önce İnsan Kaynakları, sonra ilgili bölüm yöneticisi tarafından pozisyon gerektirdiği beklentiler doğrultusunda iki aşamalı görüşme ve test yapılarak seçilmektedir.

İşe alınan kişiler, yasal ve firma içi eğitimleri alarak 2 aylık oryantasyon programı ile işbaşı yaparlar.

Açık pozisyonlar, internet portalı üzerinden yayınlanır, başvuru yapmak isteyenler internet sitemizden veya insan kaynakları portalından başvuru yapabilirler.